چند درصد مهارت آموزان جذب بازار می شوند؟
به گزارش ارتباط با مشتری در حالیکه بیشتر از ۴۰ درصد بیکاران کشور را فارغ التحصیلان دانشگاهی می سازند، آمارها مبین آن است که از میان آموزش دیدگان مهارتی دست کم بیشتر از ۶۰ درصد جذب بازار کار می شوند.
به گزارش ارتباط با مشتری به نقل از ایسنا، بررسی سهم جمعیت بیکار تحصیلکرده از مجموع جمعیت بیکار کشور مبین آن است که در بهار سال جاری ۴۰.۳ درصد بیکاران کشور فارغ التحصیل دانشگاهی بوده اند.
بر اساس گزارش، مرکز آمار ایران باآنکه سهم جمعیت شاغل فارغ التحصیل از کل شاغلان با رشد مواجه بوده و ۰.۱ درصد افزایش داشته است، اما نسبت رشد جمعیت بیکار فارغ التحصیل همچنان طی سال های اخیر بیشتر از رشد جمعیت شاغل فارغ التحصیل بوده است.
علی اوسط هاشمی - معاون وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی - می گوید ۴۰ درصد از دانش آموختگان دانشگاهی در کارگاه ها و آموزشگاه های فنی و حرفه ای، آموزش های مهارتی را می گذرانند و این مسأله در جذب آنها به بازار کار موثر بوده است؛ به نحوی که ۶۰ درصد مهارت آموزان به بازار کار راه می یابند.
وی با اشاره به اینکه به دنبال یکپارچه سازی مهارت، تجربه و تحصیل هستیم، اعتقاد دارد احتیاج به مهارت و تربیت نیروی انسانی ماهر در سیستم های آموزشی باید به یک نیاز در کشور تبدیل گردد.
آنطور که رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای می گوید همه سیستم های مدیریتی در کشور باید به سمت تقاضا محوری حرکت کنند درصورتیکه در سازمان فنی و حرفه ای سیاست «جامع محورکردن» آموزش های مهارتی اجرا می شود و تربیت نیروی انسانی ماهر بعنوان اصلی ترین هدف تعیین شده است.
بسیاری از کارشناسان اعتقاد دارند که مهارت آموزی نقش مهمی در رونق اشتغال و کارآفرینی دارد، ازاین رو توجه بیشتر جوانان و افراد جویای کار به کسب مهارت و دانش فنی را یکی از راهکارهای اساسی و مهم برای کاهش معضل بیکاری در جامعه می دانند.
حمید حاج اسماعیلی - کارشناس بازار کار - با اشاره به اینکه فارغ التحصیلان کشور بالاترین نرخ بیکاری را دارند به ایسنا گفته که وجود فارغ التحصیلان بیکار نشان داده است مشکل مهارت آموزی و بیکاری فارغ التحصیلان همچنان به قوت خود باقی است و با عرضه آموزش های دانشگاهی حل نمی گردد.
وی با تکیه بر گسترش ظرفیت های بازار کار اظهار نمود که متاسفانه به اندازه کارجویان هنوز ظرفیت های بازار کار توسعه و گسترش پیدا نکرده و عرضه و تقاضا در بازار کار متوازن نیست اما بخش اصلی بی تعادلی در بازار کار ناشی از عدم تعریف ظرفیت های لازم برای کارجویان بوده است.
فتح اله بیات - فعال حوزه کار - هم در گفتگو با ایسنا، تقویت مهارت آموزی را باعث جذب نیروی انسانی در محیط کار می داند که ضمن ایجاد اشتغال، آمار فارغ التحصیلان بیکار را می کاهد.
وی ضمن اشاره به نقش موثر مهارت آموزی در افزایش بازدهی و بهره وری می گوید هر کشوری که در بحث آموزش بخصوص آموزش های مهارتی سرمایه گزاری نموده موجبات توسعه و شکوفایی خویش را فراهم آورده است بنابراین هرچه بتوانیم در این بخش سرمایه گذاری نماییم به نفع کشور، اقتصاد و بازار کار خواهد بود.
بیات بر ضرورت اختصاص بودجه و سرمایه گذاری در حوزه مهارت تاکید کرده و اعتقاد دارد با سرمایه گذاری در حیطه آموزش و مهارت، مبحث مهارت آموزی تقویت و نسل جوان بخصوص فارغ التحصیلان کشور بدون نگرانی، جذب بازار کار می شوند.
به گزارش ارتباط با مشتری به نقل از ایسنا، هم اکنون دانشگاه فنی و حرفه ای به منظور رفع نیاز کشور به نیروهای ماهر بوجود آمده و با عنایت به بیکاری ۴۰ درصدی فارغ التحصیلان دانشگاهی لازم است آموزشکده ها به سمت بازار کار حرکت کرده و نیروهای ماهر و متناسب با بازار کار تربیت کنند. ازسوی دیگر جامعه با فقدان مهارت روبرو است و سطح مهارت در نگاه برنامه های کلان کشور ضعیف است؛ بنابراین نگاه به مهارت و مهارت آموزی باید تغییر کند و قوانین موجود در این بخش اصلاح گردد.
این مطلب ارتباط با مشتری را می پسندید؟
(0)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب