دستورالعمل رتبه بندی شرکت های خدماتی بازبینی و ابلاغ گردید به گزارش ارتباط با مشتری، مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون از بازبینی و ابلاغ دستورالعمل تعیین صلاحیت و رتبه بندی شرکتهای خدماتی، پشتیبانی و فنی مهندسی عرضه دهنده خدمات اطلاع داد. به گزارش ارتباط با مشتری به نقل از مهر، احمد غریوی، مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از بازبینی و ابلاغ دستورالعمل تعیین صلاحیت و رتبه بندی شرکتهای خدماتی، پشتیبانی و فنی مهندسی عرضه دهنده خدمات به نهادهای اجرایی و دولتی اطلاع داد و اظهار داشت: در جهت اجرایی کردن ضوابط در ارتباط با تعیین صلاحیت و رتبه بندی شرکتهای خدماتی با هدف صیانت از نیروی کار، پیشگیری از ضایع شدن حقوق کارگران شاغل در این شرکت ها و همینطور اجرای درست قانون کار و مقررات تبعی، پویایی و شفاف سازی، پیشگیری از برداشت ها و تفاسیر متفاوت و انطباق با قوانین و مقررات جاری؛ دستورالعمل جدید تعیین صلاحیت و رتبه بندی شرکتهای خدماتی تأمین نیروی انسانی، تدوین و جایگزین دستورالعمل پیشین شد. وی خاطرنشان کرد: با عنایت به تغییرات تکنولوژی و امکان دسترسی به بسترهای مجازی، نظارت حداکثری و سیستمی به منظور حفظ حقوق کارکنان شاغل در شرکتهای خدماتی تأمین نیروی انسانی و ایجاد رویه های قانون مند منطبق با قانون کار و مقررات تبعی، دستورالعمل تعیین صلاحیت و رتبه بندی شرکتهای خدماتی عرضه دهنده خدمات به نهادهای اجرایی و شرکتهای دولتی بعد از دریافت نظرات ادارات کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ها، کانون و انجمن های صنفی کارفرمایان شرکتهای خدماتی، پشتیبانی و فنی مهندسی و سایر صاحب نظران بازبینی شد. غریوی تاکید کرد: دستورالعمل تعیین صلاحیت و رتبه بندی شرکتهای خدماتی تأمین نیروی انسانی برای اجرا به ادارات کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ها و سایر ذی نفعان ابلاغ گردید. منبع: ارتباط با مشتری 1402/09/09 23:28:19 0.0 / 5 567 تگهای خبر: اجتماعی , تعاون , تعاون، كار و رفاه اجتماعی , خدمات این مطلب ارتباط با مشتری را می پسندید؟ (0) (0) X تازه ترین مطالب مرتبط وزارت علوم در جذب و آموزش دانشجو با نظام مهندسی کشاورزی همکاری نمی کند تشکل های کارگری، از شکاف قانون تا مداخله فرسایشی اصناف مردمی ترین بخش اقتصاد ایران در راه شفافیت دیجیتال ساعت کاری میادین تره بار تهران تغییر نمود نظرات بینندگان در مورد این مطلب لطفا شما هم در مورد این مطلب نظر دهید = ۹ بعلاوه ۲ درج دیدگاه