معاون وزیر كار: حداقل عیدی هر کارگر ۱۰۶ میلیون ریال باید باشد به گزارش ارتباط با مشتری، معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار داشت: باید حداقل عیدی هر کارگر ۱۰۶ میلیون ریال و حداکثر ۱۵۹ میلیون ریال باشد. به گزارش ارتباط با مشتری به نقل از مهر، علی حسین رعیتی فرد بعدازظهر چهارشنبه در حاشیه همایش مشترک مدیران روابط کار و رؤسای ادارات تشکل های کارگری و کارفرمایی در مشهد اظهار نمود: حداقل میزان حقوق عیدی یا پاداش سال جاری هر کارگر باید ۲ تا سه برابر حداقل حقوق به میزان ۱۰۶ میلیون ریال (۱۰ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان) باشد. معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بیان نمود: کارگران مطابق قانون باید ۲ برابر تا سه برابر حداقل حقوق سال جاری خویش را به صورت عیدی دریافت نمایند و حداقل حقوق ماهانه هر کارگر در سال ۱۴۰۲ به میزان ۵۳ میلیون ریال بوده است. وی افزود: بر این اساس باید حداقل عیدی هر کارگر ۱۰۶ میلیون ریال و حداکثر ۱۵۹ میلیون ریال باشد که بسته به عملکرد و بهره وری هر کارگر قابل افزایش است. رعیتی فرد در مورد اصلاح قراردادهای موقت کارگری اظهار داشت: پیشنهاد اصلاح موادی از قانون کار همچون ساماندهی قراردادهای موقت کارگران بخصوص کسانی که در کارهای مستمر فعالیت داشته و بیشتر از پنج سال سنوات خدمتی داشته باشند به مجلس عرضه شده است. معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اضافه کرد: گمان نمی کنم تصویب این مورد در این دوره از مجلس صورت گیرد و به دوره بعدی کشیده خواهد شد. منبع: hcrm.ir 1402/11/14 11:12:19 0.0 / 5 497 تگهای خبر: اجتماعی , تعاون , تعاون، كار و رفاه اجتماعی , كارگر این مطلب را می پسندید؟ (0) (0) X تازه ترین مطالب مرتبط برنامه های حمایتی برای دهک های پایین تقویت می شود چه طور از موجودی کوپن الکترونیکی خود استعلام بگیریم؟ به علاوه جزئیات منابع کالا برگ 4 دهک با دستور رئیس جمهور تأمین شد اعتراف روزنامه منتقد دولت چهاردهم به موفقیت های این دولت در صادرات و فروش نفت نظرات بینندگان در مورد این مطلب لطفا شما هم در مورد این مطلب نظر دهید = ۱ بعلاوه ۵ ارسال نظر