تمدید فرصت ثبت اطلاعات کارکنان شرکتی در سامانه سایر
         
        به گزارش ارتباط با مشتری، زمان ثبت اطلاعات نیروهای غیررسمی و غیرپیمانی دستگاههای اجرایی در سامانه سایر سازمان اداری و استخدامی کشور تا ۲۰ دیماه تمدید گردید و این فرصت قابل تمدید نخواهد بود.
        
        
به گزارش ارتباط با مشتری به نقل از سازمان اداری و استخدامی کشور، دبیر هیأت دولت، دهم دی ماه، مقرره جلسه ۵ دیماه هیأت وزیران در ارتباط با ادامه بارگذاری و تکمیل اطلاعات نیروهای غیررسمی و غیر پیمانی در سامانه سایر این سازمان را ابلاغ نمود. 
این مقرره پیرو ابلاغیه شماره ۱۳۹۱۸۴/۶۳۴۲۹ مورخ ۱۱ آذر ماه در مورد ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی دستگاههای اجرایی در سامانه «سایر» سازمان اداری و استخدامی کشور و بخشنامه شماره ۸۱۸۱۴ مورخ ۲۳ آبان ماه این سازمان از جانب هیأت وزیران در جلسه ۵ دیماه صادر گردیده است. 
بر اساس بند یک این مقرره، تمامی دستگاههای اجرایی مکلفند که ظرف مدت ۱۰ روز از تاریخ صدور این ابلاغیه، نسبت به ثبت، بروزرسانی و تکمیل اطلاعات قرارداد تمامی نیروهایی که توسط شرکتهای پیمانکاری غیردولتی به کارگیری شده و با دستگاههای اجرایی در چارچوب قراردادهای حجمی، طرحی، تأمین نیروی انسانی به شکل تمام وقت، ساعتی، پاره وقت یا حق التدریس همکاری دارند، در سامانه «سایر» سازمان اداری و استخدامی کشور به نشانی sayer.karmandiran.ir اقدام نمایند. 
این مقرره ابلاغ کرده است که این فرصت صرفا تا پایان ۲۰ دی (۱۰ روز از روز ابلاغ) درنظر گرفته شده و مهلت عرضه شده، قابل تمدید نخواهد بود. 
لازم به ذکر است که مبنای برنامه ریزی و هر گونه اقدام همچون تخصیص منابع و اعتبارات در این خصوص از جانب سازمان برنامه و بودجه کشور و پرداخت آن از جانب وزارت امور اقتصادی و دارایی، صرفا مستند به اطلاعات و آمار این سامانه خواهد بود.
 
 منبع: ارتباط با مشتری
        
                    
                    
                    
                    
            
            
            
      
            
        
	
                
                
                    
                     این مطلب را می پسندید؟
                    
                    
                        (0)
                    
                    
                     
                        (0)
                    
                     
                    
                
                
                
                
                
                    
            
 
       
             تازه ترین مطالب مرتبط
        
        
       
             نظرات بینندگان در مورد این مطلب