کمبود نیروی کار در بعضی صنایع کانادا
به گزارش ارتباط با مشتری اثرات اقتصادی ناشی از همه گیری کرونا در کانادا باعث کمبود مداوم نیروی کار و توقف برخی بخش ها شده است.
به گزارش ارتباط با مشتری به نقل از CTVNEWS، مشاغل بزرگ و کوچک در کانادا می گویند که برای یافتن کارکنان مشکل دارند و کارفرمایان انگیزه های بیشتری برای جذب کارگران از قبیل دستمزد بیشتر، پاداش و ساعات انعطاف پذیر عرضه می دهند.
جاسمین گونت از فدراسیون تجارت مستقل کانادا با اشاره به اینکه برخی صنایع تلاش می کنند بعد از ماه ها قرنطینه، ضرر خویش را جبران کنند، می گوید: «فقط ۴۰ درصد از مشاغل کوچک هم اکنون فروش عادی دارند؛ ازاین رو افزایش دستمزد چیزی نیست که برای خیلی از مشاغل امکان پذیر باشد.»
تحقیقات جدیدی که هفته گذشته از جانب بانک توسعه تجارت کانادا منتشر گردید گزارش می کند که ۶۴ درصد از مشاغل کانادایی می گویند کمبود نیروی کار سبب محدود شدن رشد آنها می شود.
بر مبنای آمار کانادا، ۷۳۱ هزار و ۹۰۰ فرصت شغلی در سه ماهه دوم سال ۲۰۲۱ در همه استان ها وجود داشته و کبک، انتاریو و بریتیش کلمبیا بیشترین افزایش را داشته اند.
دلویت - شرکت خدمات مالی و مشاوره ای کانادا - می گوید که ۳۰.۳ درصد از مشاغل کانادایی از کمبود نیروی کار خبر می دهند.
تروین استراتون - از مشاوران اقتصادی دلویت - اظهار داشت: «بخشهایی که توانسته اند به مدل کار از خانه تغییر وضعیت دهند، مانند امور مالی، بیمه و املاک، در سرتاسر جهان رشد شغلی قابل توجهی در دوره همه گیری کرونا داشته اند. از طرفی، بخش های صدمه دیده که متکی به حضور فیزیکی هستند، مانند خدمات اقامتی و غذایی، حمل و نقل و تفریح و گردشگری، هنوز تا بهبود کامل از وضعیتی که در همه گیری دچارش بودند فاصله دارند.»
استراتون توضیح داد که کاهش محدودیت های کرونا در ماه های اخیر به این بخش ها اجازه داده میزان اشتغال خویش را به میزان قابل توجهی بالا برند اما در دسترس نبودن نیروی کار مانعی برای آنهاست.
در حالیکه خیلی از صنایع برای بازگشت به ظرفیت کاری عادی در بحبوحه کرونا با مشکل روبرو شده اند، داده ها نشان داده است که بخش های خدمات پذیرایی و غذایی، مراقبت های بهداشتی، تولید و ساخت و ساز، خرده فروشی و رانندگی بیشترین تعداد فرصت های شغلی را در کانادا دارند.
این مطلب را می پسندید؟
(0)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب